Como hemos logrado ver, la fecha para la entrega del trabajo es inminente, este deberá de ser subido al blog debido a que el proximo martes la facultad de ingeniera tendra sus puertas cerradas.
El trabajo será realizado según lo acordado en clase, el trabajo se basará en lo que fue la idea dada en un principio en el blog (aquella sobre la comparación entre la piramide de Maslow y los generadores de sentido)
Ahora bien, debido a como se está desarrollando el trabajo en el blog, me parece necesario el integrar las ideas ya aportadas anteriormente, tratndo de evitar el desvio del tema de trabajo.
Ok...
Eso...
Postead, que el tiempo es poco.
Adieu.
Sebastián P.
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Podríamos trabajar entonces en base a la jerarquía de necesidades que se presenta en la pirámide. Se podría perfectamente relacionar con la dotación y donación de sentido, sobre todo en la escala de autorrealización. Voy a tratar de redactar algo relacionado con eso hoy... quizás me enfoque un poco en el arte como método de autorrealización, porque no lo puedo evitar... jeje... y eso
ResponderEliminarmañana lo conversamos.
Auf Wiedersehen.
Paulette
Bien.
ResponderEliminarComienzo explicitando que no he leído el fragmento de la investigación que Vera envió, no obstante, atisbando algunos de los subtitulos de aquella, revisando definiciones de la pirámide de Maslow, y leyendo los textos "canónicos" de Holzapfel, he llegado a algunas preguntas basales, que pueden ser pertinentes.
En la investigación se alude a los significados del TRABAJO en la construcción de identidades. Por lo conversado, tengo entendido que aquellas "significaciones" serán puestas en relación con la Pirámide de Maslow, de tal forma de elaborar ideas que refuercen los nexos entre GENERADORES DE SENTIDO (trabajo como fuente referencial de sentido), CONSTRUCCIÓN DE IDENTIDAD (sentido de auto-realización y diferenciación con el otro; identidad/alteridad) y LA FAMOSA PIRAMIDE DE JERARQUIA DE NECESIDADES HUMANAS.
Pregunta esencial, a poner en tensión: ¿en qué punto el "trabajo" se convierte en fuente generadora de sentido? Y, ¿se puede establecer que no sería solo "referencial", sino que también, dependiendo de la apropiación que el sujeto hace del "trabajo", sería "programática" u "ocasional"?
Con respecto a esto, otras preguntas, que espero abran un marco de discusión: ¿cómo "el trabajo" genera identidades? Entendiendo que hay una diversificación laboral (jerarquizada, por supuesto), ¿cómo cada sector laboral enfrenta un proceso de re-signifiación identitaria? Verlo sólo en estrecha relación con la Pirámide me produce interés, pero a la vez complejidad. ¿En que sector de la pirámide se ubicaría el trabajo como fuente dispensadora de sentido (sabiendo de antemano que el trabajo ES fuente de sentido)?
Finalmente, la necesidad de poseer una noción identitaria, ¿se ubicaría en algún eslabón de la pirámide? ¿"Tener" una identidad, sería "seguridad", "afiliación", "reconocimiento", "autorealización", o transversal a toda la estructura?
Concluyendo, creo que sería bueno centrar la discusión, a modo de hipótesis, en el carácter del trabajo como fuente dispensadora de sentido: referencial, programática u ocasional. "En relación a la clasificación de distintas fuentes del sentido que proponemos, cabe destacar el carácter universal de las fuentes referenciales, el carácter histórico de las fuentes programáticas, y el carácter individual de las fuentes ocasionales o persistentes." Y esto, en relación con la construcción de identidad de acuerdo al nivel socioeconómico que el trabajo dispensa, y en una clasificación que siga los eslabones de la Pirámide.
De momento, me gustaría a mi centrarme y escribir para el blog acerca de la develación del proceso de construcción de identidad, en tiempos (posmodernos) de "mediación" (pienso en Barbero); hacer una crítica, siguiendo a Jorge Larraín, de la noción Sustancialista de la Identidad, sugeriendo el carácter Constructivista de la Identidad, y que en esa "construcción de identidad", a partir de procesos históricos determinados, hay una interrelación de los procesos de Donación y Dotación de sentido; concebir una analogía entre aquellos concepto.